2014年，按照人才培养方案和教学计划的安排，医学系2012级学生719人即将奔赴全国各地共40多家实习基地进行8个月的生产实习，接受实习的考验和社会的挑选。
为了圆满完成本年度的生产实习工作，医学系在认真总结往年实习教学经验的基础上，从2013年11月份开始对实习生进行严格的选拔工作，共有5家区外医院来校选拔，校内安排医院40家。
在学生实习安排过程中，首先充分尊重学生志愿，向实习生公布医院的详细资料，引导学生结合自身实际情况，找到适合自己的医院。其次，采取学院推荐，医院选拔，本人申报相结合的方法，有目的的选送符合要求的学生，同时组织班主任、教务科、学生科、就业科等相关人员对即将进入实习阶段的所有学生综合素质进行考核，根据考核结果进行分配。每个实习医院为一个实习小组，通过公开竞聘的形式选拔出优秀成员担任组长。组长负责实习生在医院期间的生活、学习以及各方面的协调工作，并将实习情况及时汇报学院。
同时为了保证实习学生的安全，加强与实习医院的联系。学院提前派老师进驻实习基地，负责全面安排实习生的生活需求，及时了解学校在教学上存在的问题以及今后改进的意见。通过与实习医院及时沟通，了解了市场需求和用人标准，为学校课程的合理设置提供了科学的依据，使我们培养出的学生是社会上急用、能力上够用、岗位上管用的人才，进一步促进就业工作。
近年来，医学系通过积极开展应用型人才培养模式的实践，着重培养学生的实践能力、创新能力、学习能力及社会适应能力，不断建立完善各项实习规章制度，使实习工作走向规范化、制度化，保证了实习工作的有效开展。(实习就业办公室供稿)
