6月25日，学院召开2021届毕业生就业工作调度会，学院党委委员、副院长王敏，各系就业工作主要负责人、就业教研室主任，就业指导处负责人及其他相关工作人员参加会议。

就业指导处处长张惠通报了截止6月24日学院2021届毕业生各院系、各专业毕业去向落实率，通过与前段就业数据分析对比，并就学院目前就业工作存在的问题和困难提出了就业工作思路，在毕业生离校前的黄金阶段，协同各院系共克时艰，落实落细毕业生就业工作。

各院系就业工作主要负责人对目前本系各专业就业人数，完成签约人数、招聘会后签订就业协议人数，灵活就业人数，特殊群体帮扶人数，未就业毕业生在离校前采取的措施和办法，就业信息核查落实情况进行汇报。

   王敏强调，一是加大毕业生就业服务力度，各院系要摸清本院系未就业毕业生情况，做到底数清，充分发挥班主任、辅导员作用，全力做好未就业毕业生思想工作，打通就业服务最后一公里。二是充分利用和发挥灵活就业政策优势，力促提升毕业去向落实率。三是全力做好就业服务，针对有就业意愿和需求的未就业毕业生，精准推送就业岗位，做到持续跟踪和服务。四是各院系梳理和研判各类就业政策，抓好并落实毕业生就业工作攻坚战，把就业工作做实做深做细。