11月24日下午，由团委学生处组织的2017―2018学年校内勤工助学招聘会在一号教学楼东阶梯教室举办。经过前期的制度规范、岗位调研、申报、审批及学生勤工助学资格审核、推荐等大量工作，招聘会如期举行。

学院党委组织部、党政办公室、科技处等18个部门为学生提供了33个勤工助学固定岗位，进入面试的80名学生大多为家庭经济困难学生，均由系部推荐产生。同学们根据招聘信息，选择符合自己专业、特长及兴趣的岗位应聘。

为保证勤工助学岗位招聘的公开、公平、公正，同时培养学生的就业竞争意识和自立自强精神，本学年所有勤工助学岗位在统一时间公开招聘，现场面试。同学们有序咨询，接受面试，实现了用工部门与应聘学生的“双向选择”。应聘成功的学生与用工部门现场签订《河套学院勤工助学协议书》，学生处资助管理中心出具派遣单，学生于11月27日正式上岗。其余学生全部进入校内勤工助学数据库，本学年新增或调配勤工助学名额均从数据库产生。

招聘会现场，同学们纷纷表示，招聘会是一个很好的展示自我的平台，既能在一定程度上减轻家庭经济负担，又是自我历练的良好机会，也让他们获得一定的面试技巧，产生一种紧迫感，为以后走入社会奠定基础。

设置校内勤工助学岗位，是学院资助家庭经济困难学生的一项重要举措，也是创新人才培养模式，践行全员育人理念的重要内容，对全面提升学生综合素质，提高学生实际工作能力，培养自强自立精神具有重要意义。今后，学院还会增设更多的勤工助学岗位，为家庭经济困难学生提供更多的社会实践机会。（团委学生处供稿）