5月12日上午，河套学院第三届教职工代表大会暨第二届工会会员代表大会第四次全体会议在行政楼报告厅开幕，学院党委副书记何鹏主持开幕会，88名正式代表参加会议，学院副处级以上干部、各民主党派代表列席会议。

大会在雄壮的国歌声中开幕。

学院党委副书记、院长李秀良代表学院向大会作了题为《团结奋斗 真抓实干 切实推进我院教育事业高质量发展》的工作报告。

报告回顾了2022年重点工作。2022年是极不寻常、极不平凡的一年。全院上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把迎接党的二十大、学习宣传贯彻党的二十大精神作为贯穿全年的政治任务，深入贯彻党中央决策部署和自治区、巴彦淖尔市工作要求，以立德树人为根本，全面推进应用型本科院校发展建设，较好地完成了各项工作任务。

一是坚持以政治建设为统领，用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。不断强化理论武装，夯实思想基础。学院各级党组织坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。加强思政课程和课程思政建设。坚持知识传授与价值引领“双塑造”，推动各类课程与思政课同向同行，形成协同效应。申报自治区级在线开放思政课程2门，本科一流思政课程2门。深入开展铸牢中华民族共同体意识教育。抓好“石榴籽育人工程”，促进各民族学生之间交往交流交融。铸牢中华民族共同体意识研究中心2022年立项课题11项，开展主题宣讲8场。常态化开展“四史”教育、爱国主义教育和社会主义核心价值观教育。全年开展专题学习教育12场次、主题宣讲活动72场次、校园文化和社会实践活动889场次。

二是坚持应用型本科高校定位，稳步推进教育教学改革。学科建设确定新目标。积极创造条件，初步完成了硕士学位授予单位和农学、土木水利两个专业硕士学位授权点的申报材料准备工作。专业建设保持新发展。新增本科专业1个，本科专业总数达到37个；新增自治区级一流本科专业4个，自治区级一流本科专业达到10个，占比达到27%。课程建设取得新突破。《检测与传感技术》课程获批第二批国家级线上线下混合式一流课程，实现了我院国家级一流本科课程零的突破。校企合作、产教融合模式发生新变化。“四新”建设全面展开，河套绿色农畜产品生产现代产业学院成为自治区首批现代产业学院，建成校级现代产业学院3个，进一步拓展校企合作、产教融合的深度与广度。稳步推进“五育并举”。制定了“五育并举”人才培养体系建设实施方案，修订了相关人才培养方案和课程教学大纲，扎实推进人才培养模式改革创新。劳动教育实现突破，获批自治区首批大中小学劳动教育实验校。

三是坚持服务地方发展，科研工作取得新进展。整体科研水平进一步提高。2022年立项科研项目59项，包括国家社科基金项目1项、教育部人文社会科学青年基金项目1项、中央引导地方资金项目1项，获批上级科研经费1675万余元，较上年增加19%。校企、校政、校校合作不断深化。与中国农业大学、内蒙古农业大学签订了合作协议，就平台建设、重大项目研究、关键技术攻关等方面开展合作。与中国农业大学合作共建硬质小麦技术创新中心，共同组建科研团队，申报的“黄河流域硬质小麦产业化能力提升”项目获批“科技兴蒙”经费支持1200万元。科研团队和人才建设初见成效。围绕巴彦淖尔市地方主导产业，初步建成小麦、玉米、向日葵、肉羊等8个科技创新团队，精准服务地方经济建设能力进一步提升。

四是坚持人才强校战略，师资队伍水平显著提高。做好高层次人才引进培育。引进高层次紧缺人才8人，其中博士研究生5人、硕士研究生3人；公开招聘硕士研究生60人；投入培养经费580万元继续支持在职教师攻读博士学位。加强制度建设。制订学院高层次人才引进分类认定与管理办法，积极争取协调组织、人社部门落实本土人才相关待遇。深化人事管理制度改革。完成2022年职称评审及专业技术岗位聘用工作，晋升正高级职称8人、副高级职称14人。坚持问题导向，深入调研分析，结合学院实际修订完善绩效分配方案。

五是坚持全面育人理念，着力提升师生满意度。推进“三全育人”。深入开展“热爱内蒙古•建设内蒙古——我为北疆添光彩”主题实践活动，获自治区暑期“三下乡”社会实践活动优秀组织奖。组织实施青马工程，通过“理论+实践”双结合培养模式，培养大学生骨干503名。用心用情做好新生入学教育和开学季、毕业季主题教育，深植爱国主义情怀。提升就业创业质量。深入开展书记校长访企拓岗促就业专项行动，走访企业143家，拓展就业岗位4163个，2022届毕业生去向落实率超过全区本科高校平均水平。举办河套学院第八届“互联网+”大学生创新创业大赛，在自治区大赛上荣获自治区银奖1项、铜奖1项，实现新突破。打赢疫情防控保卫战。全面精准落实疫情防控各项措施，以高度的责任感和使命感，筑起校园疫情防控的坚固防线，有序组织了9542名学生安全返乡，确保了师生员工生命安全和身体健康，成功创建了无疫校园，以实际行动在大战大考中交出满意答卷，彰显了河院人的责任和担当。着力改善办学条件。协调解决了学生公寓供热问题；争取教育强国工程专项资金8000万元开工建设实验实训大楼，建成后将极大改善实训教学条件。

报告深入分析了学院发展存在的问题，就学院2023年重点工作任务作了安排部署：

一是以贯彻落实党的二十大精神为主线，全面提升党建引领发展能力。精心准备主题教育。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，精心组织好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。全面加强党的建设。坚持和完善党委领导下的校长负责制，促进学院在人才培养、科学研究、服务地区经济社会等各方面取得新突破。坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，全方位开展民族团结进步教育和创建活动，力争建成自治区级铸牢中华民族共同体意识示范校。全面加强党的领导，以高质量的党建引领高质量发展。切实维护校园安全稳定。把政治安全和意识形态安全摆在首位，深入落实意识形态工作责任制，全面做好校园安全管理，牢牢守住校园安全稳定底线，深入开展平安校园创建工作。

二是以申报硕士学位授权点和本科教育教学审核评估为抓手，切实提升人才培养质量。举全院之力推进学科建设。对标对表申报硕士学位授予单位的基本条件，完善相关申报材料，做好答辩评审准备工作。加紧实施提质创优工程。积极推进“三个一流”建设项目、“四新”建设项目、应用型高水平本科院校建设项目等本科教育提质创新项目的储备和申报工作；打造学科、专业、课程、团队的亮点特色，积极申报自治区级和国家级成果。优化调整专业结构。主动适应区域经济社会发展需要，筹备申报中医学等应用型专业的论证和准备工作。统筹优化调整传统专业，促进专业升级改造，提高专业设置与地方产业的融合度。深化产教融合，年内新增校企合作单位10个，实习实训基地15个。推进数字化教育进程。充分利用国家智慧教育平台优质教学资源，实现专任教师培训全覆盖。打造10门左右“金课”，提高育人育才水平。深入推进评价改革工作。推进我院申报的新时代教育评价改革试点项目，进一步改革教师评价方法，持续完善学生评价制度，促进学生德智体美劳全面发展。全面启动本科教育教学审核评估工作。启动教育教学审核评估工作，全面提升学院本科教育教学水平。推进师范类专业认证工作。做好学前教育和体育教育两个专业的认证准备工作。

三是以深化激励机制改革为抓手，着力建设高素质应用型人才队伍。深化分配制度和人事管理制度改革。将奖励性绩效向教学一线倾斜，调动教职工工作积极性。加大高层次人才引进培养力度。组织博士等高层次紧缺人才引进和公开招聘工作，稳步做好高层次人才培养工作。落实自治区“青年科技人才发展项目”，力争培养1-2名重点学科高水平科技创新人才。实施教师能力素质提升工程。强化“双师”型教师培养，选派40名左右专业教师到企业或校外实训基地实践锻炼，聘请20名以上企业优秀专业技术人才、管理人才和高技能人才作为专兼职教师；聚焦“1+X”证书制度，引导和支持教师参加职业资格培训；加强师德师风建设，建立师德失范行为通报预警制度，把政治标准和师德表现贯穿到职称评聘、绩效考核、岗位聘用和奖惩各环节。

四是以加强有组织科研为抓手，着力提高服务地方经济发展能力。强化统筹与引领职能，不断提升有组织科研水平。重点对接巴彦淖尔市经济社会发展中的科技创新需求，加强统筹协调、资源整合，加大对项目申报的引导力度，争取年内获批国家级、省部级科研项目5-8项。推进创新体系建设，着重优化科技创新平台布局。推进自治区重点实验室优化重组相关工作；加强产学研推用深度融合，积极对接“8+N”合作主体，打造全方位、深层次产学研推用合作的科技创新团队3-5个；加快硬质小麦技术创新中心以及河套灌区中农大研究院的建设。加强成果凝练应用，加大科技成果转化工作力度。完善成果转移转化和奖励办法，争取年内转移转化科技成果1项以上；大力营造成果凝练与应用的良好氛围，规范成果登记工作，完成自治区科技成果库登记2项以上；逐步规范学术成果评价体系，制定学术成果分类评价办法，引导广大教师产出高水平学术成果，追求学术成果的应用价值和社会服务效能。

五是以推进“三全育人”综合试点为抓手，着力提升学生管理精细化水平。实施“石榴籽育人深化建设工程”。深入开展“北疆教育心向党”主题教育实践活动和“党的二十大和我的人生路”青春使命教育，扎实做好学生思想引领和教育引导工作。全过程开展铸牢中华民族共同体意识教育。全力推动铸牢中华民族共同体意识教育在课程融入、科学阐释、主题实践、校园文化等方面形成丰富成果。继续推进马克思主义研究中心、铸牢中华民族共同体意识研究中心建设，努力形成一批有价值可应用的研究成果。全面提升团学干部岗位胜任力。通过举办辅导员素质能力提升专题培训、技能大赛，评选最美辅导员，创建辅导员工作室品牌，打造一支素质过硬、能力过硬的辅导员队伍。完善线上服务基站，联通线下辅导员工作室、心理服务站、易班工作站三个服务站，下沉思政资源到学生社区，形成“一站式”学生社区管理模式，把思想政治工作做到学生身边、做到学生心里。全力推进服务学生常态化制度化。畅通接诉即办诉求渠道，优化接诉即办工作流程，提升接诉即办工作实效。全方位做好就业创业工作。加大访企拓岗力度，主动开拓就业市场，做好精准指导服务，力争2023届毕业生就业去向落实率超过全区本科院校平均水平。坚持人才培养和就业创业联动，组织开展好校级第九届“互联网+”大学生创新创业大赛，遴选特色项目参加自治区大赛，力争获奖成果有新的突破。坚持“双创育人”，与学院重点科研项目有效对接，既助力科研成果转化，又提高创新创业水平。全员强化服务保障。积极争取自治区、巴彦淖尔市两级政府的支持，努力提高资金使用效率和预算执行度，切实保障教育教学正常运行。

报告指出，任务已经明确，关键在于落实。笃志前行，虽远必达。新征程上，全院教职员工要进一步提高政治站位，团结奋斗，守正创新，以改革的精神谋划落实各项工作的思路和务实举措，用创新的思维解决学院发展过程中出现的新情况新问题，走好特色发展之路。要进一步营造干事创业的良好氛围，增强教职工对学校的认同感、归属感，汇聚磅礴力量，敢于攻坚克难，以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲和干劲,把每一项工作任务落到实处。要坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，克服“三多三少三慢”，推动各项工作跑出“加速度”，增强答卷意识、交账意识，全面提升学院高质量发展水平，为自治区落实“五大任务”和全方位建设“模范自治区”作出新的更大的贡献。