土木工程系进行全员承包毕业生就业，要求每位教职工完成2到3名毕业生的就业推荐任务，发扬科室团队合作精神，取得了可喜效果；农学系成立了5人创业、就业课程教学小组，针对学生的就业知识和技能进行培训，并由系领导带队开辟就业市场，重点向东部经济发达地区扩展就业市场；医学系在稳固现有实习就业基地的基础上，增加与高层次、高端地方医院进行合作的数量，加大与当地医院合作力度，拓展与乡镇卫生院和社区服务中心、村镇卫生室、医疗机构（医养）的合作；经管系已经举办了2期100人规模的培训，组织毕业生参加了8场专场招聘会。