12月1日，学院党委委员、副院长季祥为联系院系和分管部门干部讲授主题教育专题党课。教务处、发展规划处、实践教学管理中心、创新创业中心、国有资产管理处、图书馆、数学与计算机系、农学系副处级以上干部参加党课学习。
季祥从“新时代对高校干部队伍建设和高等教育事业发展的要求、高校干部队伍建设的政策依据和指导思想、高校干部队伍建设的目标与任务、高校干部队伍建设的实施策略与措施、学院干部队伍建设的思考和措施”五个方面进行了全面的讲授。
季祥结合实际，对学院干部队伍建设提出具体建议和措施。一是坚持政策导向，加强顶层设计。紧密围绕国家、教育部和自治区的相关政策，确保干部队伍建设工作的正确方向。加强顶层设计，制定长期、中期和短期的干部队伍建设规划，明确发展目标和实施路径。二是优化选拔机制，确保人才质量。进一步完善干部选拔机制，确保选拔出的干部具备高尚的道德品质、突出的专业能力和卓越的领导潜质。引入多元化的选拔方式，提高选拔的公平性和公正性。三是健全干部培训体系，不断提升干部能力。结合学院发展需求和个人职业规划，设计针对性强的培训项目，提高干部的专业知识和实践技能。通过培训与实践相结合，培养干部的创新思维和解决问题的能力。四是完善激励机制，激发创新活力。建立合理的薪酬体系，确保干部的待遇与其贡献相匹配。加强对干部的人文关怀和心理疏导，帮助他们更好地应对工作压力和挑战。建立容错纠错机制，鼓励干部勇于尝试新方法、新路径，推动学院各项工作不断取得新突破。
