院教字〔2019〕79号

各系部：

为提高教师专业实践能力，适应学院转型发展需要，努力打造“双师双能型”教师队伍，根据《关于选派教师赴行业（企业）实践进修学习的通知》（院教字〔2015〕2号）文件要求，学院将继续选派一定数量的教师于2019-2020学年第一学期赴行业（企业）一线进修学习，现就相关工作通知如下，望各系部认真组织落实。

一、选派要求

1.选派教师须为学院专任教师。

2.各系部选派教师应严格把关，依据人才培养方案，结合本系部专业建设及师资队伍建设情况，在不影响系部各项工作正常开展的情况下，选派无教学任务教师参加进修。

3.进修单位原则上应选择本地实习实训及就业基地或校企合作单位。师范类专业选择中小学或幼儿园，非师范类专业选择相关企事业单位。

4.各系部优先选派中青年教师赴行业（企业）实践进修学习。

5.按照《河套学院转型发展试点工作方案》（河院发〔2017〕21号）文件中关于“双师双能型”教师比例要求选派教师参加行业（企业）实践进修学习。

6.进修方式及时间：实践进修学习一学期。

二、选派程序

1.由教师本人提出申请，填写《河套学院教师实践进修申请表》（教务处网页“下载专区”下载）并交系部汇总。

2.系部根据选派要求进行初审，并确定本系部选派进修教师名单，于2018年6月28日前将《河套学院教师实践进修申请表》交教务处教师教学发展中心（行政楼C201）。教务处复审后确定2019-2020学年第一学期进修教师名单，报学院审批。

3.进修教师在本学期结束前应完成进修学习的各项准备工作。

三、进修学习的具体要求

1.进修教师应制定进修学习计划，于本学期结束前交系部审核后存档备查。

2.教师进修期间的管理与考核等，系部须严格按照《河套学院教师赴行业（企业）实践进修工作实施意见》（河院发〔2018〕329号）文件规定执行。

3.教师进修期间，须认真按照计划完成行业（企业）实践进修任务，每天在《河套学院教师赴行业企业实践进修记录本》上记录进修内容。

4.教师实践进修结束后，由进修单位颁发结业证书或出具进修证明，进修教师填写《河套学院教师专业实践能力培养进修学习评价表》（教务处网页“下载专区”下载），并提交实践进修学习总结（不少于3000字）。

5.教师进修结束返校后，由系部及时组织进修教师开展学习经验交流或观摩教学活动，并对实践进修教师进行综合考核，考核结果与教师当年度考核形成联动。

6.教师进修期间的工资、福利、岗位竞聘、职称评聘与在岗教师相同，实践进修教师待遇等按照学院相关文件要求执行。

 

 

 

教务处

2019年6月23日