第一章 总则

第一条 根据教育部、内蒙古教育厅、河套大学就业指导中心有关做好毕业生就业工作的精神，为做好我院毕业生就业工作，结合学校实际情况，制定本实施细则。

第二条 凡取得毕业资格的毕业生，在国家就业方针、政策指导下，学校按照统筹安排、加强服务和面向生产、服务第一线的方针，进行毕业生就业推荐安置工作。

第二章 就业工作原则

第三条 毕业生就业工作贯彻以下几条原则：

1、在保证社会需要的前提下，贯彻“学以致用、人尽其才”的原则。

2、毕业生择业实行“平等、竞争、自愿、诚实”的原则。

3、学院推荐毕业生贯彻“择优推荐”的原则。

4、学院就业工作要体现“公开、公正、公平”的原则。

第三章 就业工作政策

第四条 毕业生在国家就业方针、政策指导下，通过供需见面、双向选择，自主择业。

第五条 毕业生所需资料，由学校有关部门提供，学习成绩应是在校学习的真实成绩，并经综合科盖章。推荐表由学院统一提供，毕业生个人如实填写，经班主任、学生科签署意见，学院实习就业科盖章后有效。就业实习阶段的学历证明由实习就业科统一提供。

第六条 由学院统一推荐安排就业的毕业生，由学院与用人单位签订集体就业协议书。毕业生自主就业的，不管通过何种方式落实就业单位，都必须与用人单位签订毕业生就业协议书，并将协议书报学院实习就业科审核登记。

第七条 毕业生如果不需要把户口和档案关系转至就业单位（或就业单位所在地），户口和档案可以迁回生源所在地，由生源所在地的人事代理机构提供人事代理服务。根据学生本人意原愿，也可以暂时留在学校,时间不能超过两年。如暂时需要将户口、档案存留在学校的，由毕业生本人向学校提出书面申请，并与学校保卫处签订户口暂留学校协议书、与实习就业科签订档案暂留学院协议书，学校可在两年内为其保留户口、档案关系，超过两年学校将其户口、档案迁回生源所在地。

第八条 党员毕业生的组织关系，可由毕业生本人向学院党组织提出申请，经学院党总支批准后，可继续留在学院，也可转回生源所在地组织部门。

第九条 就业前，毕业生要在学院规定的时间内进行体检。对因病不能坚持正常工作的毕业生，暂缓推荐安排，让其回家休养。一年内治愈的，须于下一年度4月30日前向学院提出申请，并提供县级以上医院出示的能坚持正常工作的检查证明，方可列入下一年度的就业计划。

第十条 凡未交齐学费的毕业生，就业前须交齐所有应交的费用。

第四章 就业工作程序

第十一条 学生准备好就业所需的各种材料，包括身份证、照片、就业推荐表、各种职业资格证、技能等级证等。

第十二条 学院实习就业科负责收集全国范围内用人单位需求信息，并及时将用人单位的基本情况、招聘要求、薪资待遇等向学生公布。学生可通过学校网站和宣传栏查询、了解用人单位的信息和各种就业信息。

第十三条 学院实习就业科组织用人单位到学院进行现场招聘。

第十四条 招聘面试通过，己被录用的学生，凭实习就业科的通知办理离校手续，交清各种应交费用。学生及家长与实习就业科签订《就业实习管理协议》。

第十五条 毕业生就业工作时间安排：

1、11月---12月，毕业生基本情况摸底，毕业生图像信息采集，毕业生基本信息资料的审核。

2、12月---次年4月，对毕业生进行就业指导和就业教育，毕业生准备就业所需的各种证件、资料，毕业生体检，收集用人信息。

3、5月---6月，组织用人单位现场招聘会等双向选择活动。 办理离校手续。签署《就业实习管理协议》。毕业生离校。

4、7月，毕业证发放。

5、9月---11月，毕业就业情况跟踪调查。

6、12月，毕业生工作总结。

第十六条 本实施细则的解释权在艺术与体育学院实习就业科。

艺术与体育学院实习就业科