第一条 为充分发挥辅导员在学生教育和管理中的作用，根据学院《关于加强辅导员队伍建设的实施意见》，制订本条例。
    第二条 辅导员负有学生日常教育和管理的任务，是沟通学院与学生家长、学校与社会的桥梁。

第三条 辅导员在部总支、行政指导下，配合分管学生工作的领导和学生科开展工作。

第四条 辅导员有专职、兼职之分。辅导员任期原则上不少于一届。

第五条 辅导员的基本条件

1、具有坚定正确的政治信念，坚持四项基本原则，具有较高的马克思主义理论水平和思想政治教育理论水平。

2、热心学生工作，具有良好的思德修养，具有奉献精神和团结协作意识，具有良好的个性品质和心理素质。

3、具有从事学生工作的精力，具备较强的学生工作能力。

第六条 辅导员的主要职责

1、开展学生教育和管理工作。

2、负责学生的就业指导、勤工助学、贫困生帮助等方面的服务工作。

3、配合团总支、学生科指导、考核学生会、社团工作。

4、做好学生骨干的培养、考察工作，指导学生干部开展工作。抓好班级量化考核，负责学生综合素质测评工作。

5、辅导员应经常深入学生公寓，负责公寓内的学生教育和管理工作。

6、根据安排参加全校性学习教育、参观考察和各项学生活动。

7、加强学习，积极开展学生工作研究，撰写调查报告或理论文章。

8、积极完成学校、系里安排的其他工作。

第七条 辅导员的管理

1、辅导员的日常管理以院（系、部）为主。

2、辅导员应将主要精力用在学生工作上，可承担适量的教学工作，原则上任课每周不超过六学时。

3、有下列情形之一者，可确定为不称职辅导员。

（1）不认真履行职责，导致学生出现重大责任事故；

（2）有违反教师职业道德、社会公德等言行，不能为人师表造成不良影响；

（3）学生工作领导小组或学校职能部门认定的其他情形。