一、总则

1、本制度包括团总支日常工作及重大活动的基本工作程序和团总支组织管理的各项基本制度。

2、基本工作制度的制定及实施意在帮助各部门在开展活动完成工作时做到明确职责、分工协作，保证工作中的每个环节都能做到有计划、有组织、有监督，责任落实，工作高效。同时也便于团总支的统一管理和组织协调，并为量化考核提供基础性依据。

3、基本规章制度用于规范团总支学生干部的各项工作行为，保障各项工作的顺利有序进行。同时为在工作中出现的各种问题提供解决处理的基本办法及途径。对于违反规章制度的各种行为将按照规章的相应条款处理，并在责任人的量化考核中得以反映。

二、活动组织和开展

1、活动筹划

各部门在筹划活动时必须向团总支提出书面申请。申请内容包括活动的基本安排、活动的预算和活动对场地、设备的要求、对活动可能取得的成效和可行性进行分析等。

2、例会讨论

由团总支书记组织相关的部门讨论提交的申请计划。讨论应充分发扬民主，听取多方意见，并对计划进行必要的补充修改。力求做到安排周密，预算合理，突出特色，有所创新。

3、工作布置

在活动计划拟定后应由团总支布置活动的各环节任务，把具体的工作和责任落实到各部门。在安排布置任务的过程中，各部门负责人应本着互助协作，顾全工作大局的原则，相互支持，通力合作，禁止互相推诿、扯皮现象的发生。

4、活动实施

接到任务的部门及责任人应对任务作进一步详尽的计划筹备工作，充分发挥本部门的能动性，及时完成任务。活动实施中出现的问题应及时向团总支汇报，并及时调整解决。

5、宣传报道

活动的主要负责部门必须就如何搞好宣传纳入计划，并积极配合编辑部、宣传部、网络部搞好宣传工作。

6、汇报总结

活动结束后，主要负责部门及负责人应向团总支做出书面总结和汇报。

三、会议制度

1、二个星期开一次副部长以上的会议，每个部门要三个星期开一次部门内部会议，四个星期（一个月）开一次团总支全体例会。注明：如有特殊情况会随时召开会议或者临时取消会议。

2、如有特殊情况，每个部门的部长都能向团总支申请开副部长以上会议，包括全体例会。

3、每次开会，要做好会议记录工作。每次副部长以上会议，必须要把开会的内容记录清楚。每个部门的部门内部会议也必须要专门派一个人负责登记好每次会议的内容。团总支还要负责定期检查各部门的会议记录本。

4、每次会议，需请假的必须要出示请假条。但如有特殊情况，会后需补上请假条。

5、为了让大家更好的锻炼自我，每次会议，都要由一个人做主持，每个部门每次推荐一个人，也可以自我推荐。