为进一步落实《巴彦淖尔市人才引进和培养实施办法（试行）》（巴政发﹝2017﹞232号），做好2019年市直事业单位高层次急需紧缺人才引进综合考评工作，特制定此测评方案。

一、目的意义

通过对拟引进人才资格条件、专业知识、能力水平、德行操守和健康状况等方面的综合考评，把优秀人才选拔到相应岗位，提升河套学院人才队伍整体素质，为河套学院发展提供人才保障。

二、考评原则

（一）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

（二）坚持“保密、回避、监督”原则。

三、组织领导

由“河套学院2019年高层次急需紧缺人才引进工作领导小组”，（以下简称“工作领导小组”）负责此次综合测评工作的组织指导。

组  长：王贵印

副组长：赛音德力根

成  员： 杨生柱 石文清 张高明 徐英 宋文忠 宋启超 扈勇 王敏 吉日嘎拉

工作领导小组下设办公室，办公室设在人事处。

组长：吉日嘎拉（兼）

具体负责实施面试工作事宜，各相关部门配合，学院纪检监察处全程监督。

四、考评对象

本次综合考评对象为截止4月28日18:00时，通过现场和网上登记报名，并符合河套学院引进条件的高校全日制硕士研究生以上学历毕业生。

五、考评步骤

（一）资格复审

河套学院严格按照急需紧缺人才引进公布的岗位资格条件对登记报名人员进行资格复审。审查的材料主要包括：

1.往届毕业生提供：学历、学位证书并提供教育部学历证书电子注册备案表；

2.应届毕业生提供：教育部学籍在线验证报告或在校证明

3.归国留学生提供：教育部学历学位认证证明；

4.专利、科研成果以及获奖情况证明材料；

5.其他限定研究方向的岗位必须由学校出具相应的证明材料；

6.身份证复印件。

应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件按学院要求参加资格复审，未按照指定时间地点参加资格复审或资格查审不合格的应聘人员，取消进入下一环节的资格。

（二）面试组及评委组成

1.根据学院本次急需人才招聘岗位学科情况，本次面试分五个学科组，分别为文科组；社科组；工科组；医学组；教育、艺术组；

2.评委由我院“工作领导小组”在专家备选名单中确定，每组评委5人。

六、面试时间、地点、方法和程序

（一）面试时间:2019年5月14日9:00。

（二）面试地点:河套学院教学楼

（三）面试采取试讲方式进行，试讲时间为15分钟。

（四）程序

1.参加面试的人员须持准考证、本人二代居民身份证原件进行面试。

2.考生按照面试时间和专业进行抽签。“双一流”硕士研究生和普通硕士研究生分开抽签，抽签时间为8：00—8:30，超过规定时间未抽签的，视为自动放弃。考生按照抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场，进入休息室等候公布成绩。

七、面试内容

（一）根据学院的工作特点和岗位要求，面试主要测试考生的专业知识水平能力和语言表达能力，面试内容为应聘岗位专业知识。

（二）试讲课程不确定专门教材、范围，应聘人员在自己应聘岗位专业范围内自选试讲内容。

（三）试讲采取板书或多媒体授课形式。

（四）应聘“蒙汉兼通”岗位的人员面试必须用汉语面试。

八、面试成绩计算

（一）面试满分为100分，由5名评委现场打分，去掉一个最高分和一个最低分计算平均值为每位考生成绩。

（二）对于实际到场参加面试人数少于或等于招聘岗位人数的（实际参加面试人数：招聘人数≤1:1）岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到本次所有面试人员平均成绩。

（三）面试成绩出现并列的同一岗位增设现场提问环节，成绩按照试讲和提问总成绩计算平均值为考生成绩。

九、面试总成绩的计算

按照每个岗位应聘人员面试成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的人员面试成绩出现并列的，并列人员按照面试和增设现场提问成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选。

十、面试成绩公布

（一）个人面试成绩当场公布，全体考生面试总成绩在河套学院人事处网站进行公示。

（二）全体参试人员成绩于面试工作结束后上报市委组织、市人社部门。

十一、考察

学院按人才引进计划1∶1的比例，对综合素质测试合格人员进行考察。考察不合格的，可按综合测试排名顺序依次递补。

考察内容主要包括：

1.查档核实考察对象的身份、学历学位、工作经历、在校表现等情况，将档案中的相关资料复印后加盖档案管理部门公章备查。

2.向考察对象户籍所在地或居住地的公安、检察、纪检等部门了解其是否有违法违纪情况。

3.体检需到三甲公立医院，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)及相关修订标准进行。初检不合格的，按照相关规定进行复检。复检仍不合格的，取消其进入下一环节的资格。

十二、其他事项

（一）考生面试时，只可说明面试序号，不得透露姓名、考生号、毕业院校等个人任何信息。违反者取消面试资格。

（二）评委、考生和现场工作人员进入考场后将通讯工具关机并统一交由相关人员保管，面试结束后取回。

（三）面试工作全场全程录像。

十三、纪律与监督

（一）面试工作领导小组成员要带头执行组织人事工作纪律和有关规定，确保面试工作公开、公平、公正。

（二）严肃考风考纪，严格遵守保密规定。

（三）学院纪检监察部门对本次面试工作实行全程监督。

（四）考官及面试工作人员凡与面试人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、姻亲关系等属于国家规定需要回避情形的，必须实行回避。

（五）认真落实责任制和责任追究制。考官和面试工作人员应认真履行职责，严格遵守面试工作纪律，对造成失、泄密的，按规定追究当事人和有关领导的责任。对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分；对违反考试纪律的引进人员，视情节轻重，给予批评教育或取消考试资格。

 

纪检监察处电话：0478—8416851

人事处电话：0478—8418487

（面试人员乘火车或汽车到临河站下车后，乘5路公交车到河套学院新校区）

 

 

 

                                  河套学院

                                2019年5月5日