根据《巴彦淖尔市人才引进和培养实施办法（试行）》（巴政发〔2017〕232号）、《2018年巴彦淖尔市高层次急需紧缺人才引进专项活动公告》文件精神及《河套学院2018年高层次急需紧缺人才引进工作实施方案》，为扎实有效做好此次面试工作，特制定本方案。

一、工作原则

面试工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、组织领导

由“河套学院2018年高层次急需紧缺人才引进工作领导小组”，（以下简称“工作领导小组”）负责此次面试工作的组织指导，“工作领导小组”办公室具体实施面试工作事宜，各相关部门配合，学院纪检监察处全程监督。

三、面试组及评委组成

（一）根据学院引进岗位学科相近类别情况，本次面试分蒙古语言文学组；汉语言文学组；外国语言文学组；理学组；工科组（机电系专业、土木工程系专业）；生态学组；医学、体育组；教育、艺术组；马列、金融、管理组等9个学科组组成。

（二）评委由我院“工作领导小组”在专家备选名单中确定，每组评委5人。

四、面试时间、地点、方法和程序

（一）面试时间为2018年5月28日14:30。

（二）面试地点在河套学院3号教学楼2楼。

（三）面试采取试讲方式进行，试讲时间为15分钟。

（四）具体程序

1.考生持身份证和准考证参加面试。

2.考生按照面试时间和专业进行抽签。抽签时间为14：00—14:20，超过规定时间未抽签的，视为自动放弃。考生按照抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场，进入休息室等候公布成绩。

五、面试内容

（一）根据学院的工作特点和岗位要求，面试主要测试考生的专业知识水平能力和语言表达能力，面试内容为应聘岗位专业知识。

（二）试讲课程不确定专门教材、范围，应聘人员在自己应聘岗位专业范围内自选试讲内容。

（三）试讲采取板书或多媒体授课形式。

六、面试成绩计算

面试采取百分制，由5名评委现场打分，去掉一个最高分和一个最低分计算平均值为每位考生成绩。

七、成绩公布

个人面试成绩当场公布，全体参试人员成绩于面试工作结束后1日内在学院内公示栏和学院人事信息网公布，并报市委组织、市人社部门备案。

八、其他事项

（一）考生面试时，只可说明应聘岗位，面试序号，不得透露姓名、考生号、毕业院校等个人任何信息。违反者取消面试成绩。

（二）评委、考生和现场工作人员进入考场后将通讯工具关机并统一交由相关人员保管，面试结束后取回。

（三）面试工作全场全程录像。

九、纪律与监督

学院纪检监察部门对本次面试工作实行全程监督。对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分；对违反考试纪律的引进人员，视情节轻重，给予批评教育或取消考试资格。

纪检监察处电话：0478—8416851

人事处电话：0478—8418487 

                                                                         河套学院

                                         2018年5月22日