根据《巴彦淖尔市人才引进和培养实施办法（试行）》（巴政发〔2017〕232号）文件及《2018年巴彦淖尔市高层次急需紧缺人才引进专项活动公告》精神和我院师资队伍发展规划，在巴彦淖尔市委组织部、市人社局的指导下，学院开展2018年高层次紧缺人才公开招聘工作。

学院领导高度重视本次招聘工作，成立了“河套学院2018年高层次急需紧缺人才引进工作领导小组”并制定了《河套学院2018年高层次急需紧缺人才引进工作实施方案》《河套学院2018年高层次急需紧缺人才引进笔试方案》和《河套学院2018年高层次急需紧缺人才引进面试方案》。招聘工作坚持德才兼备、公开公正、平等竞争、择优录用的原则，严格执行《河套学院人才引进工作实施方案（试行）》（院发〔2013〕61号）相关规定，经过网上报名、现场报名，资格复审，有125名应聘人员参加了5月27日的笔试，5月28日对通过笔试满足应聘条件的56名考生进行了面试，对最终录用人员进行了公示。

   为确保引进工作每一个环节公开、公平、公正，真正选出急需的高学历人才，人事处全体工作人员及相关部门、系部负责人坚持做到坚持原则不放松、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，巴彦淖尔市人社局指派专人对笔试、面试过程进行全程监督指导。