2021年12月1日，学院就业处长张惠、副处长张晓丽一行六人到农学系进行开展就业工作督导调研，农学系主任马惠茹、副书记阿斯庆毕力格，实习就业教研室主任赵玉娥和班主任代表参加了本次调研工作。
调研过程中，马惠茹汇报了目前农学系整体的就业情况以及2022届毕业生就业工作的安排部署,分析了就业工作中存在的主要问题：一方面是专业相关的用人单位提供的虽然岗位多，选择范围广，但是工作环境艰苦、基层岗位强度较大，毕业生的等、慢、推现象较严重；另外一方面农学系的考研率相对较高，当年考研落榜的学生不甘心，不就业坚持二战备考的毕业生较多。这些情况对农学系整体就业率有一定影响。
张惠对我系推进就业工作的举措给予了肯定，对于农学系就业存在的问题，就业处将辅助各系部更有针对性地开展指导帮扶以及实习就业基地的拓展，加强与用人单位的深度合作，以提高各系部的就业率和就业质量。张晓丽针对2022届毕业生的就业工作进行了进一步安排和布置。
就业处各职能科室针对就业工作量化考核细则对我系2021年的就业工作材料进行了检查，针对材料中不规范的内容进行了指导并提出宝贵的建议和意见。
此次调研，针对解决就业工作中存在的问题和困难，大家进行了积极的探讨。
