2021年12月1日上午，河套学院就业指导处张惠处长、张晓丽副处长以及相关工作人员来我系走访调研就业工作。我系郭生春书记、郑颖莉主任、包明齐副主任及相关教师代表参加了会议。

首先包明齐副主任对张惠处长一行到我系走访调研表示欢迎，并介绍了我系2021年度就业工作开展情况以及2022年工作安排计划。第一，2021年我系领导高度重视就业工作，把就业工作列为系的重点工作，制定了就业工作促进方案，开展了10多场线上线下招聘，拓宽了就业市场规模，建立就业困难群体帮扶机制。第二，由于疫情防控常态化等原因，实习就业回访工作难以开展;同时因为毕业生就业地和生源地不匹配，我系生源大部分来自内蒙东部区，而大部分进校招聘企业分布在以学院为辐射的中西部地区，毕业生就业首选都以生源地为中心辐射，造成招聘效果不理想，我系将通过网络手段尽可能解决相关问题。第三，2022年我系将进一步培育就业市场，加强实习就业管理，促动实习与就业对接。

郑颖莉主任阐述了2022年实习就业工作开展的思路：一是进一步强化就业指导，对学生开展全方位、多层次的就业指导，分析就业形势，运用北疆就业网等网络资源，向学生推送大学生职业规划、就业指导等相关讲座并组织观看，让学生认清就业形势，转变就业观念。二是积极培育就业指导、创新创业教学团队，加强师资队伍建设，在专业课教学过程中融入就业指导、大学生职业生涯规划等内容，引导学生转变思想，开拓思维，积极就业，灵活就业。三是不断拓宽实习就业渠道，建立稳定的实习就业基地，促动实现实习集中管理，提升实习质量，促动实习与就业的对接。

张惠处长分析了我系就业实际工作，肯定了成绩，强调要进一步做细、做实实习就业工作，提高实习就业质量。张晓丽副处长要求要采取更加有效的措施，稳就业，保就业，如优秀毕业生风采展示、组织召开家长座谈会、分析研究梳理“24365”智慧就业平台信息等。今后，经济管理系将根据学院的整体就业工作目标，迎难而上，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，提高服务意识与水平，加强管理工作，采取有效措施，创新工作方法，研究相关就业政策，拓宽就业渠道，提高就业质量。

                        经济管理系                                 

                                              2021年12月1日