领导如何获得更高“幸福指数”

2012年11月26日 00:00      点击:[]

对领导干部来说,快乐和满足来自于对社会的服务和奉献,是被人民所需要和热爱,这才是领导干部真正、长久的“幸福指数”

高强离任时所说的“脑细胞已经耗尽了”,体现了其为人民勇于担当,敢于负责的精神,他是大家公认的“敢说实话、能做实事的人”,6年来的工作成绩有目共睹。生活的辩证法就是如此,当一个人在工作和奉献中忘我地燃烧自己时,也就照亮了自己灿烂的人生。党和人民对高强委以重任,给其提供发挥才干的历史舞台。他干出了成绩,中央给予高度的评价:“为我国卫生事业的发展付出了大量的心血,做出了积极的贡献。”马克思说过:“人的本性是这样的,人只有为同时代人的完美、为他们的幸福而工作,自己才能达到完美。”对于高强来说,他努力超越自我,为国家和人民多做贡献,他的人生可以称之完美,他的人生价值得以实现。这种人生的大智慧是值得我们每个领导干部学习的。

奉献提升干部的“幸福指数”

人之所以在奉献中能够收获幸福、实现人生价值,原因在于人并不是纯粹的经济动物,除了物质需要,还有其他需要。简言之,人的需要从基本层次上可以分为物质需要、精神需要。离开了精神境界的单纯物质满足,不能给人带来持久的幸福感。因为人们对某种物质占有的幸福感,会随着社会对它占有的普遍化而消失。比如手机刚面市时,被称之为“大哥大”,拥有手机的人会有幸福感,但在手机已经普及的今天,这种幸福感还有多少呢?针对这种现象,有两位英国学者写了一本书,叫做《复杂的生活》,在书中提出了“焦虑社会”这个概念。意思是说,英国是个科技发达的社会,同时也是个焦虑的社会。过去50年里,在西方发达国家,物质财富的极大丰富并没有使人增加多少快乐。今天这代人比以前更富裕、更健康、更安全,但他们的生活更压抑,因为社会的基本矛盾比以前更复杂、更深化,金钱对人的挤压更沉重,人与人之间的真情更稀薄。因此,一个有信仰、有理想,并且不断为实现自己的理想而奋斗的人,肯定比单纯拥有财富和声名的人更具幸福感。对领导干部来说,快乐和满足来自于对社会的服务和奉献,是被人民所需要和热爱,这才是领导干部真正、长久的“幸福指数”。

廉洁有益健康,腐败导致死亡

但也有少数领导干部对此不以为然,他们为了坐拥情人、巨款、名车、豪宅,追求锦衣玉食,不惜贪污受贿以身试法。且不说纸里包不住火,一旦罪行败露,要么被判极刑,要么在监狱里度过余生。即使一时侥幸,罪行没有败露,日子也并不好过。只要有个风吹草动,他们就心惊肉跳,担心东窗事发。而这样的精神状态必定影响到身体健康,这已被现代医学所证明。

巴西医生马丁斯对583名被控有贪污受贿行为的官员,作了长达10年的追踪调查。研究后发现:不廉洁官员有60%患病死亡,而廉洁官员仅有16%患病死亡。在不廉洁官员的116名死亡者中,癌症占60%,心脏病占23%,其他占17%。为什么廉洁官员长寿,不廉洁官员短命?原因在于廉洁官员心胸坦荡,没有思想负担,而不廉洁官员犯罪以后,恐惧、自责、内疚,食不甘味,寝不安席。

无独有偶,近日,卫生部健康教育首席专家洪昭光也得出同样结论。他认为,病由心生,心理压力是百病之源,76%的疾病都是情绪性疾病。结论是一句话:“廉洁有益健康,腐败导致死亡。” 喊出“脑细胞耗尽”乃是国家和民族之幸

李瑞环同志在他的著作《学哲学用哲学》中说过这样一段话:“历史给领导者充分施展才智的机会,而领导者的所作所为又影响着历史的进展,或给人类带来福音,或给人类带来灾难。历史最终都将无情地对每个领导人做出评判。”历史是个大舞台,虽然每个人都在表演,但毕竟聚光灯都照在领导者的身上,人民群众都注视着领导者的一言一行,一定要珍惜来之不易的机会,挑起这千斤重担,不但要精彩表演,而且要舞出成就,为民造福。愿所有领导干部在离任之际,面对同事、面对媒体、面对百姓,都能像高强一样喊出“脑细胞已经耗尽了”,如此则国家和民族幸甚。

来源:国家风尚网 2012年11月28日

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