7月16日，机电工程系刘耀书记、贾冬义副主任带队教学科研科、教研室、实习就业教研室一行走进大中矿业，与大中矿业公司领导党建军、石教峰、田庆富、任杰及大中内蒙公司人资企管部一起座谈交流，其中田庆富、任杰作为河套学院毕业的优秀学生出席了研讨会。

这是一次机电工程系了解大中矿业的机会，也是一场加快产学研合作的头脑风暴，共同探讨共建产学研深度融合“生态圈”，聚集企业、高校的资源优势、协同优势和集成优势，构建产学研深度融合的科技协同创新体系和人才培养。共建产学研深度融合“生态圈”为巴彦淖尔市企业高质量发展注入强劲动能，为河套学院人才培养进行精准对接。在高端人工智能技术、机电一体化技术、自动化技术、能源管理等方面架起高校企业合作“金桥”。

从右分别为：党建军、田庆富（08届供用电技术班级毕业生） 王刚、任杰（汉语言文学毕业生）石教峰

据悉，内蒙古大中矿业股份有限公司(简称：大中矿业)位于巴彦淖尔市乌拉特前旗小佘太书计沟，下设三家分公司：位于巴彦淖尔市乌拉特前旗的球团分公司、公路分公司，位于包头市固阳县的固阳分公司；五家全资子公司（含位于包头市达茂工业园区的内蒙古大千博矿业有限责任公司，位于天津市空港经济区的天津市汇海汇商贸有限责任公），公司拥有内蒙和安徽两大矿山基地。

2021年5月10日正式登陆A股市场，在深市主板上市(代码：001203)。资料显示大中矿业主营业务为铁矿石采选、铁精粉和球团生产销售、机制砂石的加工销售，主要产品为铁精粉和球团。招股书显示，大中矿业2018年至2020年分别实现营业收入15.37亿元、25.67亿元、24.96亿元，净利润2.08亿元、4.24亿元和5.89亿元，大中矿业曾被评为国家级绿色矿山企业、中国冶金矿山企业50强。

采矿技术世界领先。大中矿业及子公司金日晟矿业均是国家认定的高新技术企业，公司一直高度重视技术研发，坚持以建设创新型企业为指导，以科技创新作为提升企业核心竞争力和可持续发展的主要动力，经过多年努力，通过对书记沟、周油坊等矿山的开发，形成了矿山开采技术、选矿技术、环保技术在内的较为先进的技术体系，在提高资源利用率，降低安全风险方面发挥了显著作用。同时，公司还有13个研发项目正在进行，包括“书记沟选厂自动化项目”、“周油坊铁矿充填工艺优化研究”等。大中矿业分别成立了研发中心和金日晟矿业科技研究所，主要职责是对矿井建设、采矿工艺、选矿工艺、尾矿综合利用、矿山机械等各流程中的科技研究，为公司生产建设全方位提供技术性支持。

2020年9月，公司引入TnPM体系，以设备综合效率和完全有效生产率为目标，实现全员规范生产自主维护的企业愿景，经过3个月现场四要素（6S、6H、定置化、可视化）开展，TnPM推行工作初见成效，厂区、生产车间内外环境大为改善，生产现场标识清晰明朗，工具摆放整齐有序，设备管理更加规范，由粗放管理向设备状态可控、管理过程可控的精益管理迈进；职工的技术素质得到进一步提高；职工原有的沉痼操作模式和固有行为习惯、思想意识在改变，改善长期以来“用”者不管设备维护，“修”者不知设备状况的矛盾。该公司坚持发展实业，把“做员工认可、行业知名、社会受尊重的矿业公司”作为企业发展的愿景，在未来发展中，公司将以资源为依托，以人才为根本，以规范化管理为手段，依靠科技进步，促进产业升级，实现跨越式发展，构建以铁矿为主业的大型公司。

近年来，大中矿业获得了一系列荣誉。被中国冶金矿山企业协会评定为“2019年中国冶金矿山企业50强企业”第17位；公司书记沟铁矿和东五份子铁矿先后被评为“第二批国家级绿色矿山试点单位”和“第四批国家级绿色矿山试点单位”，2020年1月上述两矿被同时评为国家级绿色矿山。

我系08级供用电技术田富庆已经成长为该公司副总，他评价河套学院学生无论实习还是就业就是踏实肯干、技术过硬。

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附：

从其招聘网查询到的如下信息：

招聘专业：机械、电气、自动化、化学、金融、法学

该公司招聘信息显示：

设备自动化经理

工作地区： 内蒙古区包头市 内蒙古区巴彦淖尔市

职位描述

专业要求

1、机械、电气、自动化相关专业

2、五年以上工业企业设备、自动化、能源管理工相关作经验

工作内容：

1、组织集团公司设备、自动化及能源管理制度的建设；

2、设备更新改造方案的引进、评审，自动化、智能化项目论证并监督实施；

3、推进集团各分子公司TnPM管理模式落地；

4、设备自动化管理检查与考核，能源管理、碳排放管理等工作。

薪资待遇：12000～ 20000元/月

公司网址：http://www.dzky.cn/

来源：贾冬义  编辑：贾冬义

审核：刘  耀