01院系基本情况

经济管理系始建于1983年成立的巴彦淖尔盟财贸职工中等专业学校，2004年大中专院校整合后成立河套大学财经学院，2012年与人文学院进一步优化整合后成立河套学院经济管理系，多年来一直致力于为地方经济社会发展培养高素质应用型经济类和管理类人才。2013年以来，先后新增财务管理、审计学、金融工程、国际商务、农林经济管理五个本科专业，与山东恒邦科技有限公司合作共建国际商务（国际贸易管理与运营方向）专业；与达内时代科技集团有限公司合作共建审计学（企业内部管理审计方向）专业，为地方经济社会发展输送经济类与管理类高素质应用型人才。财务管理专业获批为自治区级一流专业。现有在校学生1291人。现有财务管理实验室、VBSE综合实训室等8个实验室，总面积1009.1m²，为各专业实践教学提供有力支撑。

02 党的全面领导

经济管理系始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面贯彻落实党的二十大精神，坚持立德树人根本任务，构建党建与业务深度融合机制，将党建工作贯穿于教育教学全过程。充分发挥教学、科研、人才等方面优势，主动对接地方经济社会发展需求，与地方政府、企业等建立紧密的合作关系，为地方经济的创新驱动发展注入强大动力。鼓励师生以专业所长赋能乡村振兴，服务地方经济发展，把论文写在祖国大地上。强化师德师风建设、夯实基层党组织战斗堡垒，落实立德树人根本任务，全力培养德智体美劳全面发展的高素质应用型人才。

03 质量保障能力

标准与制度建设

经济管理系严格执行教学管理规章制度，制定了科学合理的课程体系，明确各专业的培养目标、课程设置、学分要求以及教学进度安排等。严格按照课堂教学规范与质量标准明确教师在备课、授课、作业批改、辅导答疑等教学环节中的职责和要求，规范教师的教学行为。按照实践教学管理制度要求，明确实践教学的目标、内容、组织形式和考核方式等，确保实践教学的规范化和标准化。严格执行科研项目申报与管理制度，加强对科研项目的过程管理，建立科研项目定期检查和汇报制度，及时了解项目进展情况，协调解决项目实施过程中遇到的问题。这些标准与制度的建立和实施，为经济管理系的教学、科研和管理工作提供了有力的保障，促进了内涵式发展和人才培养质量的提高。

常态化质量监控

实行“督导听课、同行互评、学生评教”三维评价机制，形成“日常巡查—随机抽查—定期互评—集中反馈—限期整改—跟踪回访”的闭环管理模式。定期访企拓岗、开展用人单位满意度调研，跟踪毕业生发展及人才需求变化，及时修订人才培养方案。由系主任、教研室和教学督导组分层把关课程建设、培养方案及教学过程，确保监控规范化。

教风学风专项检查

教学文件专项检查

动态反馈与改进

通过开展集体教研活动、召开师生座谈会、信息员反馈等形式，收集、整理和分析教学中存在的问题并提出整改措施。定期开展教研室评估和专业评估，编制教研室自评质量报告和专业建设自评报告，全面总结教学成果、存在的问题及改进措施以强化质量保障。

组织召开教师座谈会

04教育教学水平

铸魂育人：构建“大思政”育人新格局

深化“三全五育”综合改革，打造“党建+思政+专业”特色育人体系，通过学生党支部带头示范、校企联合主题党日活动等，把德育铸魂融入教学与实践，在课程教学环节融入思政元素，通过课程思政比赛等形式，提升教师课程思政能力。现有院级课程思政教学团队1个、课程思政教学名师1人、课程思政标兵1人、课程思政示范课4门。近四年来，荣获院级课程思政教学比赛一等奖2项，二等奖1项，三等奖4项，优秀奖4项。

强师赋能：打造高水平师资队伍

以师资队伍建设和团队建设为重要抓手，采取外引内培方式不断壮大和优化师资队伍，聘请行业企业优秀技术人员和骨干参与教育教学。现有专任教师44名，其中教授4名，副教授18名；博士11名，硕士23名；“双师型”教师18人。鼓励教师积极参与教学创新大赛、青年教师教学竞赛等教学竞赛，近四年来，荣获自治区教师创新大赛二等奖2项，自治区辅导员大赛一等奖1项，院级各类奖项45项。

服务社会：为经济社会发展提供支持

密切校政企联系，共同助力地方经济社会发展。与市政协携手当地企业，联合举办专场招聘会，进行人才供给与需求洽谈。与市委社会工作部合作，承办巴彦淖尔市党建引领基层治理暨社区工作者能力提升重点培训班，开展基层社会治理专项调研。参加巴彦淖尔市电商节，举办“校园购”系列活动，学生通过直播等方式助力巴彦淖尔市特色农产品推广。教师为当地政府部门及多家企事业单位提供预算审核、资产评估、营销策划与咨询等服务。6名教师被聘为市科技局科技财务专家，6名教师为巴彦淖尔市科技服务工作者，2名教师承担全市“乡村振兴科技精准服务行动”农民培训任务，10名教师取得初级、中级技术经纪人资格证书，多次为种植大户、专业合作社、涉农企业提供专业培训。

经济管理系承办社区工作者培训

学生直播助农

加强科研：促动教师科研能力提升

围绕地方经济社会发展，积极开展科学研究。近五年获批科研项目112项，其中国家级项目2项，教育部产学研项目6项，自治区级项目34项。发表学术论文241篇，其中SSCI论文 1篇，中文核心论文11篇，在《光明日报》发表论文1篇，出版专著32部。通过“请进来、走出去”参加学术交流会议、组织学术讲座等方式，促进教师科研能力提升。

经济管理系赴宁波参加学术会议

双创引领：提升就业质量与创新能力

强化校政企深入合作，与山东恒邦等科技公司及河套会计、中企盈飞（北京）会计等公司进行合作，实践基地覆盖财税服务、金融保险、跨境电商等领域，形成“本地+跨区域”协同布局。构建“认知启蒙—见习深化—模拟实训—岗位实战”四位一体进阶实践体系，不断提升学生实践能力。不断访企拓岗，并联合市政协、市人社局开展线上线下招聘会，提供更多就业岗位。毕业生就业质量稳步提升，就业率保持在85%左右，连续3年荣获“就业先进集体”。

坚持“以赛促学、以赛促教”的教育理念，鼓励学生积极参与市场调查与分析大赛、ERP沙盘模拟企业经营大赛、职业生涯规划大赛等各类竞赛活动，着力培养学生的创新精神和团队合作能力。在各类比赛中，斩获自治区级一等奖5项，二等奖6项，三等奖13项。

05自评工作开展情况

经济管理系高度重视本科教育教学审核评估工作，成立了以书记、主任为双组长的审核评估工作领导小组，全面统筹协调评估各项工作，积极配合学院审核评估领导小组工作。组织召开审核评估推进会、任务部署会等专题会议，详细分析评估工作方案，明确指标体系要求，系统推进自评报告撰写和教学档案规范整理等重点工作。赴内蒙古科技大学、包头师范学院、内蒙古农业大学等就审核评估相关工作开展学习交流。

在迎评准备阶段，充分调动教师积极性，组织全体教师参与评估工作。开展期末试卷、毕业论文、教学文件等自查、互查工作，对教学材料进行全面梳理和规范整理。在汇总各专业材料基础上，完成了系部审核评估自评报告。